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No.1790
2009/01/21
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大手商社の
ワーク・ライフ・バランス施策の取組状況

仕事と私生活の両立を促す各種制度で、社員のパフォーマンス向上を図る各社

◇ メリハリのある働き方で、社員が実力を発揮できる環境づくりを支援する三菱商事
◇ 託児所の確保や介護相談窓口の設置など、働き続けられる環境整備を進める商事
◇ 「ダイバーシティ」と「ワーク・ライフ・バランス」の両輪で推進する三井物産
◇ 社員の育成機会のロスを生じさせない、各種制度の有効活用を課題に掲げる物産
◇ 全社横断プロジェクトチームを中心に、施策の検討・整備・推進に取り組む住友商事
◇ 厚生労働省が推進するWLB関連プロジェクトにモデル企業として参画する住商
◇ 人材多様化推進計画に基づき、様々なWLB施策を推進する伊藤忠商事
◇ 07年に規定した制度のレビューを行い、問題点等を洗い出す方針を掲げる伊藤忠
◇ 「女性が働きやすい環境の整備」を経営課題に掲げ、抜本的に制度を見直した丸紅
◇ パンフレットの製作、取得に際しての三者面談の実施などで制度の浸透を図る丸紅
◇ 優秀な社員を維持していく人材戦略の観点からWLBに注力する双日
◇ 勤怠管理システムの改善、部門別休暇取得率の公表など、様々に取り組む双日
◇ 男性の育児参加や長時間労働対策、家族参加型イベント等の施策に注力する豊田通商

表  大手商社「ワーク・ライフ・バランス」の担当組織、委員会、取組内容など
○ 大手商社・社長の2009年の年頭挨拶
○ 仕上げの年だが、環境激変で内外の主要ポストを大幅に刷新か~三菱商事の役員人事
☆ 「年央以降には景気が持ち直す可能性がある」と分析する住友商事の勉強会
☆ 所有から利用への意識変化で都心部の需要を狙う三井物産のカーシェアリング事業
Information
  • ◆ 大手商社の『比較経営分析2021年版』 9/末 発売予定。
  • ◆ 大手商社『組織図と担当役職員録2021年版』『海外関係会社ハンドブック2021年版』『国内関係会社ハンドブック2021年版』『ブレーンズ合本版2020年版』 発売中。
  • ◆ 新型コロナウイルス感染予防を目的とする時差出退勤のため、当面の間 時短勤務とさせていただきます。