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No.2118
2015/11/04
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大手商社の
事業経営人材の育成における取組状況

若手~上層管理職まで育成施策を通じて経営人材を養成する各社

◇連結ベースで事業経営人材を育成する三菱商事
◇年齢層別に段階的な経営人材育成プログラムを整備する商事
◇グローバル・グループ経営人材を全社員で育成する三井物産
◇『CFO人材養成プログラム』で営業社員にもCFO知識の習得を図る三井物
◇経営人材と経営管理人材を両輪とした経営者育成を進める伊藤忠商事
◇経営管理人材の育成強化にあたり13年度に2つの新規研修をスタートさせた伊藤忠
◇事業経営に関わる要員を全社ベースで育成する住友商事
◇課長クラスを対象に約9ヵ月におよぶ『事業経営者養成塾』を開催する住商
◇事業投資先の価値を極大化するための人材をバラエティよく育成する丸紅
◇社長選抜の『次世代経営者マネジメントスクール』で将来の経営者候補を養成する丸紅
◇主体的に考え行動できるグローバル・マネジメント人材の育成を推進する双日
◇経営企画部でのOJTと事業会社への出向をセットにした若手向けの『経営人材育成プログラム』を展開する双日
◇グローバル経営幹部、極経営幹部、本社経営幹部向けに研修プログラムを実施する豊田通商

表   大手商社の事業経営人材の育成に関わる組織と主な特徴
○ 商社の「投資」活動に焦点を当てた日本貿易会主催シンポジウム『商社ビジネス最前線』
☆住友商事、三菱商事、丸紅の3社が参画するティラワ経済特別区が開所式を開催
☆有名ブランドを導入し、介護ユニフォームカタログを新創刊した住商モンブラン
Information
  • ◆ 大手商社の『比較経営分析2021年版』 9/末 発売予定。
  • ◆ 大手商社『組織図と担当役職員録2021年版』『海外関係会社ハンドブック2021年版』『国内関係会社ハンドブック2021年版』『ブレーンズ合本版2020年版』 発売中。
  • ◆ 新型コロナウイルス感染予防を目的とする時差出退勤のため、当面の間 時短勤務とさせていただきます。