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No.1191
1996/08/21
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商品部門特集⑧ 大手商社9社
「繊維部門」の現状と今後の重点施策

海外生産拠点による外国間取引の拡大と欧米高級ブランドヘの取組が活発化

◇ 総合力の発揮をめざし大幅な組織改革とシンクタンクの設立を行った伊藤忠
◇ ブランド事業の強化と中国で進出企業の需要に応じた事業をはじめる丸紅
◇ 香港の生産管理会社との連携でアジアを中心に外国間取引を拡大するトーメン
◇ 中国で縫製工場から染色・仕上げの分野にも進出し生産体制を強化する兼松
◇ 香港に繊維専門商社を設け外国間取引の拡大をはかる好業績の住友商事
◇ 欧米ブランドの輸入商内を拡大しアジアを市場としてとらえる三井物産
◇ 組織改革で総合力を発揮し中国などで海外生産拠点を拡充させるニチメン
◇ 高級ブランドの店舗網拡大と大ぐくりの組織改編で稼ぐ体質をめざす三菱商事
◇ 海外に拠点を置くハブステーション構想を推し進める日商岩井

表    大手商社9社「繊維部門」の96/3期の売上総利益
表    大手商社9社「繊維部門」の96/3期・形態別売上高と過去3力年の推移
表    大手商社9社の国内店・売上高における「中国ブロック」の占有率
表    大手商社9社「中国ブロック」の96/3期売上高と主要商品
○ 金属が軒並みに減少した大手商社「中国ブロック」の96/3期の業績比較
○ 大手商社の人事戦略の問題点⑥(完)
○ 経営陣~世界化・戦略志向・軽量化などから組織人事システムの改造を
○ 人事部門~各部門から成る人事委員会や人員派遣などで意志の疎通を
☆ 中国・東南アジアでほぼ半数を占める大手商社9社の海外駐在役員数
☆ グランプリ受賞のアジアの子供たちを日本に招待した三菱商事
Information
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  • ◆ 大手商社『組織図と担当役職員録2021年版』『海外関係会社ハンドブック2021年版』『国内関係会社ハンドブック2021年版』『ブレーンズ合本版2020年版』 発売中。
  • ◆ 新型コロナウイルス感染予防を目的とする時差出退勤のため、当面の間 時短勤務とさせていただきます。