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No.1193
1996/09/04
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大手商社9社の96年度
役員・本部長・部長の平均年齢

リストラ効果で役員兼任が増えた本部長を除き総じて若返りが進行

◇ 役員は伊藤忠と兼松が若返り4年ぶりにアップした住商と並んで57歳代に
◇ 本部長は9社合計で13本部減で社員本部長が減り平均年齢がアップ
◇ 部長は7社で若返りニチメンで昭51年入社の最年少部長誕生
◇ 部門別の部長は10部門で若返り管理と繊維を除く8部門が51歳代
◇ 国内店長は横ばい・現法社長はアップ・海外および現法支店長はダウン

表    9商社の役名別にみた最年少役員と最年長役員
表    本部長(部門長)ポストにみる役員・社員の状況
表    9商社別にみた最年少部長
表    役員・本部長・部長の平均年齢(東京・大阪・名古屋)
表    海外支店長・現地法人社長・現地法人支店長の平均年齢
表    部門別の部長の平均年齢(東京・大阪・名古屋)
表    大手商社9社の国内店・売上高における「九州ブロック」の占有率
表    大手商社9社「九州ブロック」の96/3期売上高と主要商品
○ 大手商社「九州ブロック」の96/3期の業績比較
☆ 採算の良くないものはやめ専門特化をめざすという三菱商事系の中堅商社
☆ 97年度中に携帯電話・PHSの累計が3000万台に達すると推計する三井物産
☆ ビジネスインフォメーションシステムで部門を越えた情報を共有するトーメン
Information
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  • ◆ 新型コロナウイルス感染予防を目的とする時差出退勤のため、当面の間 時短勤務とさせていただきます。