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No.1355
2000/01/12
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大手商社の2000年の経営課題

中期経営計画のリストラ策の完遂と飛躍に向けた攻めの経営へ

◇ 99年に諸施策の襖を打ち込み今年からいよいよ攻めに転じる三井物産
◇ 出ずるを制すから入るを図るに方向転換し2000年を攻めの年とする三菱商事
◇ A&P戦略の強化と連結経営の推進、リスクマネジメントの徹底をめざす伊藤忠商事
◇ 連結リスクリターン目標の達成に向け改革パッケージの総仕上げを図る住友商事
◇ 財務・事業・人事・組織の4つのリストラの完遂を目指す丸紅
◇ ノンコアビジネスからの撤退と社内カンパニーの導入に注力する日商岩井
◇ 不採算・非効率取引などのマイナスを除いて業績を伸ばす構えのトーメン
◇ 社内カンパニー制を導入し部課長クラスの報酬に差をつけるニチメン

表   大手商社「広報部(室)」の組織陣容・役割・主管関係会社
○ 陣容の増強とスリム化で2極化する方向の広報部(室)
☆ “機能なき中間者の排除”という危機感の共有化を図る三井物産のCIO
☆ 昨秋の三菱商事、日商岩井に続き年末に三井物産の新広報室長が着任
☆ 女性事務職のパワーを活用し業務を拡大する丸紅の広報部
Information
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  • ◆ 大手商社の『海外関係会社ハンドブック2021年版』『国内関係会社ハンドブック2021年版』『ブレーンズ合本版2020年版』 発売中。
  • ◆ 新型コロナウイルス感染予防を目的とする時差出退勤のため、当面の間 時短勤務とさせていただきます。