backnumber
No.1458
2002/02/27
ご注文はこちら
Theme

スリム化が進み機能強化に重点がシフトした
大手商社の職能部門(後)

コーポレート機能の強化と職能子会社の効率化及びサービス向上

◇ コーポレートが一丸となった展開で職能機能商度化をめざす伊藤忠商事
◇ コーポレート機能の刷新を目的に組織を3部門に再編した三井物産
◇ 経営補佐機能を残し、営業支援機能すべてをMMRに分社化した丸紅
◇ コーポレート部門の機能強化と子会社の収益追求・効率化を進めるニチメン

表1   大手商社「職能部門」の人員
表2   大手商社「職能部門」の主なアウトソーシング会社
○ 丹羽政権が安定し今年は小幅異動が予想される伊藤忠の役員人事
○ 次期社長が焦眉の急となってきた丸紅の役員人事
○ 湯河原で今月中旬から3月にかけ次代を担う人材を特別に育成する三井物産
○ 初年度に資格者2000人の輩出をめざす三井物産のネットエキスパート
☆関係会社のCEOを本店に集めて連結での貢献を強調した三井物産の清水社長
☆従来より2~5分の1も安い3次元デジタル地図の販売を開始した三菱商事
☆中国市場にホレ込む物産の取締役・エレクトロニクス事業本部長
Information
  • ◆ 大手商社『組織図と担当役職員録2021年版』 8月下旬発売予定。
  • ◆ 大手商社の『海外関係会社ハンドブック2021年版』『国内関係会社ハンドブック2021年版』『ブレーンズ合本版2020年版』 発売中。
  • ◆ 新型コロナウイルス感染予防を目的とする時差出退勤のため、当面の間 時短勤務とさせていただきます。